Una delibera votata dalla Giunta Calabrò, su proposta dell’assessore al personale Roberto Molino, d’intesa con la segretaria generale Maria Natoli Scialli.
Vengono stabiliti nuovi criteri riguardo il personale del Comune di Barcellona Pozzo di Gotto con l’obiettivo di rendere più efficace ed efficiente l’attività degli uffici. L’atto di indirizzo va ad aumentare le possibilità di impiego del personale nel rispetto del suo inquadramento ovvero non vi saranno né nuove assunzioni né tagli, bensì l’impiego più flessibile dei lavoratori già in servizio. Praticamente pur restando nella medesima area un dipendente potrà fare lavori differenti da quelli per il quale è stato assunto.
Una mobilità interna che superi le rigidità delle mansioni che caratterizzava il passato, rendendo la macchina amministrativa più agile e flessibile. Cosa importante per consentire un lavoro migliore all’interno del palazzo municipale onde assicurare un servizio migliore al cittadino.
