Un accordo ponte che mette al centro continuità, sicurezza operativa e riconoscimento del lavoro marittimo. È quanto emerso dal confronto tra Liberty Lines e le segreterie regionali siciliane di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti, culminato nella firma di una doppia intesa che traghetta l’azienda e i lavoratori verso il rinnovo del contratto integrativo.
Il primo verbale proroga fino al 31 ottobre 2026 l’impianto contrattuale aziendale scaduto a fine maggio, garantendo così un quadro normativo stabile durante la fase negoziale. Rimane invece autonomo e valido fino al 2027 l’accordo su premio di produzione e welfare, elemento che continua a rappresentare un pilastro del sistema di incentivazione interno.
Parallelamente, il secondo documento introduce una serie di misure mirate per il personale navigante, pensate per affrontare i carichi di lavoro e le esigenze tipiche della stagione estiva. Tra queste spicca la possibilità di usufruire di alloggi aziendali o indennità sostitutiva per i marittimi residenti fuori dalla Sicilia o lontani oltre 70 chilometri dal porto base, nei casi in cui turni prolungati o esigenze straordinarie impongano una ripresa del servizio nelle prime ore del giorno successivo.
Sul fronte economico, viene riconosciuto come straordinario il lavoro svolto nell’undicesima e dodicesima ora giornaliera per gli equipaggi impegnati sulle linee a personale singolo con turnazioni 5/5 e 7/7, fino a un massimo di 60 ore mensili. Per chi opera nei turni pomeridiani dello Stretto è prevista inoltre un’ora aggiuntiva di compensativo retribuito.
Novità anche per le indennità di vitto: ai lavoratori che concludono il servizio oltre le 20 senza pausa pasto sarà riconosciuta l’indennità cena, cumulabile con il ticket già previsto per il pranzo.
L’intesa, seppur temporanea, rappresenta un segnale di responsabilità reciproca. Da un lato l’azienda assicura continuità e riconoscimento delle esigenze operative; dall’altro i sindacati ottengono misure concrete per tutelare i marittimi in un periodo di forte intensità lavorativa. Il confronto per il nuovo integrativo proseguirà nelle prossime settimane, con l’obiettivo di definire un quadro contrattuale aggiornato e più aderente alle dinamiche del trasporto marittimo veloce.
